Afdeling Bouwproces & Brandveiligheid
Wij werken in een hecht team met 7 collega’s vanuit met name onze vestiging in Oldenzaal, waar we elke dag gaan voor praktische en effectieve oplossingen. Bij ons vind je een platte structuur en een nuchtere aanpak. We helpen elkaar, vieren samen successen (en feestjes!) en er is altijd ruimte voor jouw inbreng. Of je nu meedenkt over complexe vraagstukken of je eigen expertise verder wilt ontwikkelen. Bij ons krijg je alle kansen om te groeien en te specialiseren.
Sta jij in vuur en vlam voor een veelzijdige uitdaging?
Als adviseur Brandveiligheid is geen dag hetzelfde! De ene dag voer je brandveiligheidsinspecties uit, de volgende dag werk je aan beleidsplannen en vervolgens zorg je voor een vlekkeloze implementatie van essentiële brandveiligheidsmaatregelen.
Als adviseur Brandveiligheid geef je deskundig advies over brandveiligheidsvraagstukken op verschillende abstractieniveaus. Samen met je collega's en opdrachtgevers ontwikkel en implementeer je brandveiligheidsplannen. Je houdt het overzicht en bewaakt de kwaliteit van de oplossingen die we bieden, terwijl je voortdurend de risico’s in de gaten houdt. Jij zorgt ervoor dat brandveiligheidsprojecten soepel verlopen binnen het budget en volgens de planning. Je werkt nauw samen met verschillende partijen en zorgt ervoor dat iedereen altijd beschikt over de juiste informatie om knopen door te hakken.
In deze functie heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent ook het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers, variërend van semioverheidsinstellingen tot commerciële organisaties, als het gaat om brandveiligheid. Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan nu!
Wat wij vragen:
- Een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Integrale Veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding;
- In het bezit van Brandpreventiedeskundige 1 of vergelijkbaar;
- ±3 jaar relevante werkervaring;
- In bezit van een rijbewijs B;
- Ervaring met het managen van projecten waarbij samenwerking essentieel is;
- Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Goede vaardigheden in relatiebeheer;
- Een ondernemende persoonlijkheid.
Ben je niet in het bezit van Brandpreventiedeskundige 1 maar heb je wel aantoonbare kennis en ervaring? Aarzel dan niet om eens langs te komen voor een kop koffie!
Wat hebben we jou te bieden
Door onze fijne werkomgeving met korte lijnen is veel bespreekbaar en kunnen we snel schakelen. We worden enthousiast als collega’s meedenken in oplossingen. Een baan en een werkgever waar je met trots over zult praten. Onze cultuur is te beschrijven als open, daadkrachtig, gelijkwaardig, innovatief en toegewijd. We zorgen daarnaast ook voor een gezonde werk- privé balans, fruit, gezellige feestjes, mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.
Wij hebben jou het volgende te bieden:
- Een zelfstandige en afwisselende baan voor 40 uur (32 in overleg) per week;
- Een salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring, 24 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband komen er 6 ADV dagen bij) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling;
- Een bedrijf dat een groei doormaakt en waarbij wordt gedacht in kansen en mogelijkheden;
- Veel flexibiliteit in jouw werktijden;
- De kans om te doen waar je goed in bent en beter in wilt worden;
- Een laptop, smartphone en overige middelen om ook vanuit huis te kunnen werken;
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen op een manier die bij jou past, bijvoorbeeld door een opleiding of cursus;
- Een prettige werksfeer met leuke collega's, tafeltennissen, darten of wandelen tussen de middag en om de week met z’n allen een lunch met luxe broodjes.
Wat medewerkers zeggen over Lycens
“Het leukste aan mijn baan en passie is de bijdrage aan de toekomst, het creëren van waarde door middel van vastgoed. Dus van niets naar een groot fysiek object. Dat geeft voldoening en een gevoel van trots eigenlijk. Bij die voldoening speelt de variatie in abstractieniveau ook een rol, dus de diversiteit in het werk. Soms praat je over processen, dan weer over afgebakende projecten, maar ook wel eens over inhoudelijke producten/diensten die wij aanbieden. Door deze variatie blijf ik kennisinhoudelijk scherp, maar verlies het proces en het doel niet uit het oog.”
Meer weten?
Bob vertelt je graag meer.